Pod petycją w sprawie uregulowania działalności serwisów publikujących opinie o pracodawcach, takich jak GoWork.pl podpisało się już ponad 100 firm. Widać, że wiele osób nie godzi się na patologiczny model biznesowy, który powoduje szkody dla wielu przedsiębiorstw w Polsce.
Nie ma zgody na niszczenie przedsiębiorczości
Zawód biznesmena/bizneswoman nawet bez hejtu jest w Polsce wymagający. Tymczasem znalazły się modele biznesowe, które utrudniają go jeszcze bardziej i dzięki temu zarabiają. To nie powinno być legalne, że zysk generowany jest (nawet jeśli pośrednio) dzięki temu, że spada wiarygodność marki, firma zaczyna mieć problemy z rekrutacją pracowników, szargana jest reputacja kierownictwa i zespołu. Dlatego powstała ta petycja. Domagam się sprawiedliwości dla wszystkich poszkodowanych przedsiębiorców i ochrony kolejnych przed podobnymi działaniami.
Tekst dostępny jest do podpisania online:
Petycja w sprawie uregulowania działalności portali odnoszących korzyść z hejtu
Niech zadziała demokracja
Nasza demokracja jest młoda, ale możemy być z niej dumni i mamy prawo z niej korzystać. Stąd apel do instytucji posiadających inicjatywę ustawodawczą, aby przygotowali prawo, które będzie chroniło wolną konkurencję i tworzyło warunki uczciwe dla wszystkich.
Nie ma naszej zgody na:
- Brak weryfikacji wpisów. Portal pozwala na anonimowe publikacje opinii bez możliwości weryfikacji, czy ich autorzy są lub byli pracownikami ocenianej firmy. Teoretycznie komentarze mogą pochodzić od kogokolwiek, w tym od konkurencji, trolli czy botów.
- Model oparty na szantażu. Po pojawieniu się hejterskich treści Portal ponawia oferty płatnych usług wobec przedsiębiorców. Pracodawca otrzymuje ofertę poprawy wizerunku – np. dodatkowej moderacji profilu, działań PR lub „Złotego Profilu”. Przynosi to dochód Portalowi wtedy, kiedy pracodawca wykupuje takie usługi, co oznacza, że tym lepiej powodzi się Portalowi, im więcej pojawia się negatywnych komentarzy.
- Tworzenie i utrzymywanie profili firm bez ich zgody. Portal tworzy profile firm bez ich zgody a nawet wiedzy, często wykorzystując ich zastrzeżone loga. Odmawia usunięcia profilu pomimo licznych próśb ze strony poszkodowanych firm.
- Brak transparentności. Profile płatne i niepłatne nie są w żaden sposób oznaczone. Użytkownik nie jest informowany, że dany profil jest „podrasowany”, co wprowadza go w błąd i zakłamuje rzeczywisty obraz pracodawcy.
- Selektywną moderację i brak odpowiedzialności. Dowody z postępowania sądowego wykazały, że GoWork aktywnie moderuje i usuwa wpisy na wniosek firm z „Złotym Profilem”, co potwierdzają maile od ich pracowników.
Ta petycja nie jest wymierzona w wolność słowa — prosimy o uregulowanie mechanizmów, dzięki którym możliwa stanie się odpowiednia ochrona dóbr osobistych i transparentność komentarzy w Internecie. Wspólne działania przedsiębiorców i pracowników mogą przyczynić się do poprawy standardów debaty publicznej oraz bezpieczeństwa prawnego firm i osób zatrudnionych i zatrudniających w Polsce.
Podpisując petycję masz szansę zmienić złą sytuację i zawalczyć o sprawiedliwą i demokratyczną debatę publiczną w internecie.
Najnowsze komentarze